À PROPOS
Qui sommes-nous ?
Le Centre Jean Bosco de Maniwaki est un organisme sans but lucratif et de bienfaisance qui dispose de quatre (4) secteurs d’activité pour répondre aux besoins de sa clientèle.
- Le Centre d’apprentissage, de récupération et de recyclage de l’Outaouais (CARRO) est une friperie mais aussi un plateau de travail.
- Le centre de jour est un milieu de réadaptation.
- Le service de répit vient soutenir les familles
- L’employabilité assure le développement des personnes pour faciliter leur intégration au marché du travail.
L’excellence de ses services et son organisation du travail repose sur le dévouement de ses employés et sur la mise en œuvre rigoureuse d’un modèle de services centré sur les besoins de la clientèle. Ce sont les facteurs clés du succès du Centre Jean Bosco de Maniwaki, et ce, depuis 1987.
Le Centre Jean Bosco de Maniwaki a pour mission de:
– Favoriser l’intégration sociale et professionnelle des personnes vivant avec des limitations intellectuelles, un trouble de spectre de l’autisme ou des limitations fonctionnelles.
– Permettre à ces personnes d’acquérir des habiletés personnelles et sociales.
– Promouvoir le droit pour les personnes vivant avec une déficience intellectuelle (DI), un trouble du spectre de l’autisme (TSA) ou une déficience physique (DP) de maintenir et d’acquérir des compétences favorisant leur développement.
Historique
Le Centre Jean Bosco a été incorporé le 6 mai 1987 à titre d’organisme sans but lucratif. Au moment de sa création, ce dernier établit ses activités dans un édifice au 204 rue Laurier érigé en 1949, ancienne propriété de l’Association des déficients mentaux et handicapés physiques de Maniwaki (ADMHPM). Le bâtiment fait l’objet d’une rénovation et d’un ajout en 2017-2018 qui permet d’aménager une boutique de vente à l’étage et des ateliers de travail au sous-sol. Une salle à diner, une salle de rencontre et des bureaux y sont ajoutés.
En 2016, le Centre Jean Bosco fusionne avec la fondation de l’abbé Guy Pomerleau qui cède tous ses biens à la nouvelle entité. Il est convenu de poursuivre les activités sous le nom Centre Jean Bosco de Maniwaki inc. Une convention de fusion est intervenu entre les 2 organismes qui spécifie les conditions de la fusion telles que l’épuration des signes religieux, la conservation d’une partie de la chapelle et l’identification du bâtiment au nom de Pavillon Abbé Guy Pomerleau.
En 2017, le centre de jour et le service de répit déménagent au Pavillon Abbé Guy Pomerleau où les activités se déroulent au quotidien. Des rénovations sont entrepris dans les années suivantes pour adapter le bâtiment aux activités actuelles. En 2024, le Pavillon a fait l’objet de rénovations pour améliorer le système de chauffage et de climatisation. En juin 2026, on inaugure le nouveau bloc sanitaire adapté pour les personnes à mobilité réduite. La prochaine phase sera la rénovation de la cuisine pour la rendre plus fonctionnelle et adaptée à notre clientèle.
En 2026, le Centre Jean Bosco, au Pavillon Abbé Guy Pomerleau, devient un centre de prêt d’équipement adapté dans le cadre du projet CIRCONFLEXE Prêt-pour-bouger. Des équipements adaptés aux personnes à mobilité réduite sont acquis et rendu disponible pour notre clientèle et le grand public. Un sentier adapté aux personnes à mobilité réduite est aussi aménagé en collaboration avec le PERO sur le terrain entourant le Pavillon.
Notre histoire continue…
NOTRE ÉQUIPE DE DIRECTION
Normand Besner
Directeur général
Mélanie Turpin-Crytes
Agente intégration en emploi
Pierrette Guertin
Gérante de la friperie le CARRO
Ginette Grondin
Responsable du centre de jour et service de répit
NOTRE CONSEIL D'ADMINISTRATION
Angèle Larche
Présidente
Lucie Nault
Vice-présidente
Dorval Danis
Trésorier
Esther Poulin
Administratrice
Jacynthe Labelle
Administratrice
Bernadette Lefebvre
Administratrice
Marc Allaire
Administrateur
Rapports annuels
LES POLITIQUES
POLITIQUE RELATIVE À LA LOI 25
La présente Politique établit les rôles et responsabilités en matière d’accès à l’information et protection des Renseignements personnels, lesquels sont attribués comme suit :
Conseil d’administration : Il veille à assurer le respect et la mise en œuvre de la Loi sur l’accès. À cette fin, il exerce les fonctions de Responsable de l’accès aux documents et Responsable de la protection des Renseignements personnels. Le Conseil d’administration a choisi de déléguer ces responsabilités à la personne occupant le poste de directeur général du Centre Jean Bosco de Maniwaki inc. comme les fonctions de Responsable de l’accès et de Responsable de la « Responsable accès et PRP ». Suivant cette délégation, le Conseil d’administration doit s’assurer de soutenir la personne Responsable de l’accès et PRP dans ses actions, notamment en recevant son rapport annuel d’activités et en lui fournissant les ressources nécessaires à l’exercice de ses fonctions, sous réserve des dispositions budgétaires du Centre Jean Bosco de Maniwaki inc. Il adopte la présente Politique et ses modifications ultérieures. Il est responsable de l’accès aux documents et de la protection des renseignements personnels (Responsable accès et PRP) : En conformité avec les termes de la Loi sur l’accès, le Conseil d’administration a choisi de déléguer ces responsabilités à la personne occupant le poste de directeur général, en raison notamment de son expertise et de son lien privilégié avec la communauté. La personne occupant la direction générale du Centre Jean Bosco de Maniwaki inc devient donc la personne Responsable de l’accès aux documents, ainsi que la personne Responsable de la protection des Renseignements personnels de l’établissement.
